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segunda-feira, 1 de abril de 2013

6 dicas infalíveis para montar um bom currículo



Aprenda a colocar as informações relevantes de sua trajetória profissional, realçar as informações para chamar atenção do recurtador e itens desnecessários que poderão ficar de fora.

  •  Novela das nove: A metade da primeira página do currículo é como uma propaganda de horário nobre. É nesse espaço que você deve citar suas principais conquistas e melhores habilidades. Essa tática faz com que o recrutador veja de cara as informações mais importantes, chamando sua atenção para o que você tem de melhor para oferecer para empresa.

  •  Menos é mais: Essa dica é novidade, mas vale a pena ressaltar. Quando um currículo tem mais de duas páginas , o recrutador entende que o candidato não foi capaz de priorizar as informações mais importantes. Já que você não quer se passar por prolixo, limite seu CV a menos de duas páginas.

  • Realce: Os recursos de negrito e caixa alta (caps lock) não existem por acaso. Use e abuse deles para destacar palavras-chave  ou frases importantes, como por exemplo, a sua formação ou área em que você tem mais tempo de experiência. Assim, se o recrutador estiver procurando essa informação, com certeza não passará despercebida.

  • Seja básico: É claro que existem exceções, mas de modo geral, é preferível fugir dos papéis perfumados ou coloridos, fotos em anexo e outro documentos anexados. Esses apetrechos vão chamar atenção do recrutador, mas pelo motivos errados.

  • Na medida: Na dúvida, é melhor ser sucinto. No início do currículo, inclua apenas seu nome, endereço, telefones e e-mail profissional (nada de gata@lindinda.com.br). dispense informações como idade, estado civil e número de filhos.

  • O que não colocar: O currículo funciona como um documento de venda  para impulsionar você no mercado de trabalho. É como uma propaganda, por isso, nesse primeiro contato com o recrutador, não é preciso incluir demissões e rebaixamentos, condenações criminais, problemas financeiros, doenças no passado, incapacidades que não o impeçam de realizar o trabalho ou problemas anteriores com abuso de susbstâncias.


 Siga essas dicas e boa sorte!

Fonte: Click Carreira


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