Dentre os países pesquisados, o Brasil é o que mais exige profissionais que estejam além da graduação, com 7% das vagas publicadas solicitando formalmente pós-graduação
Os perfis mais frequentes das demandas por executivos no mercado de trabalho latino americano foi abordado em levantamento realizado pela consultoria Michael Page. O estudo considerou 1.580 ofertas de emprego no Brasil, México, Colômbia, Argentina e Chile durante o primeiro semestre de 2013.
Confira os highlights da pesquisa:
✖ Os engenheiros são os profissionais mais procurados no Brasil (37%), seguido pelas áreas de Administração (25%) e Tecnologia (8%)
✖ O inglês é exigido em mais de 50% das vagas abertas no site da consultoria no Brasil. Na argentina e na Colômbia a exigência ultrapassa os 60%, enquanto, tanto no México quanto no Chile, é de 47%
✖ O domínio do espanhol é exigido em 6% das oportunidades brasileiras, já nos países de língua espanhola, a exigência do domínio do português não ultrapassou 1% em nenhum dos países pesquisados
✖ Em quase todos países analisados o MBA tem sido mais exigido do que a pós-graduação, sendo no Brasil 10 e 7% respectivamente. No México 15% para MBAs e apenas 1% pós. Na Argentina, que revela a exceção, os índices foram de 2 e 3%.
O estudo buscou avaliar também as habilidades comportamentais mais valorizadas pelas empresas na hora de contratar profissionais: no Brasil, gestão e relacionamento interpessoal apareceram respectivamente em 43 e 31% das oportunidades publicadas, compondo as competências mais desejadas no país, seguidas por liderança (19%), foco em resultado (12%) e capacidade de execução (9%). No Chile e na Argentina, a gestão também encabeça a lista de exigência.
Na Colômbia, a capacidade de execução é requisito em 89% das oportunidades. Contudo, tal habilidade não ultrapassa 10% em nenhum outro país.
Fonte: vocêrh
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